Engagerede voksne
Vi vil sammen invitere flere voksne og unge ind i FDFs fællesskab.
Udviklingsmålet nås gennem en række handlinger i kredse og landsdele samt på nationalt niveau for hovedbestyrelsen, arenaen og FDFs ansatte.
Kredse
- lægger en plan for, hvordan kredsen kontinuerligt har fokus på, hvordan man rekrutterer og fastholder voksne og unge til kredsens opgaver.
- arbejder med overgangene fra at være nysgerrig og hjælpende voksen til at være leder. Herunder hvad FDFs pædagogik gør for vores samværsform.
- arbejder med et ungemiljø i kredsen, der støtter seniorerne i at blive en del af både børnearbejde og lederfællesskab.
Landsdele
- udbyder lederuddannelse målrettet nye ledere.
- arbejder med seniorfælleskaber på tværs af kredsene i landsdelen i samspil med de unge selv.
- inviterer de unge, herunder seniorer, med i udvalgsarbejde hvor muligt
Hovedbestyrelsen, arenaen og ansatte
- Landsforbundets ansatte vejleder og understøtter kredsene i, hvordan de mere målrettet kan rekruttere og fastholde nye voksne og unge.
- rammesætter debatter om vilkår og kultur i forbindelse med det at være en engageret voksen i FDF.
- arbejder med videndeling mellem kredsene for at sikre de gode erfaringer i overgange fra seniorlivet samt at tiltrække nye voksne.
- understøtter kredsene i at have den gode sidemandsoplæring af både seniorerne samt kommende og nye ledere, så de bliver trygge i arbejdet som børneleder.